男性育休関係ニュースまとめ【2022年1〜6月】

男性育休関係ニュースまとめ【2022年1〜6月】

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労働新聞電子版で配信したニュース記事の中から、2022年上半期に公開した男性育休に関する記事をまとめてご紹介します。

男性育休活性化へイクボス宣言 三洋化成
https://www.rodo.co.jp/news/120972/
三洋化成工業梶i京都府京都市、樋口章憲代表取締役社長)は1月17日、イクボス育成をめざす企業のネットワーク「イクボス企業同盟」に加盟した。

WLB推進 男性育休促進で優良企業ら認定 岐阜県
https://www.rodo.co.jp/news/123099/
岐阜県は、従業員の仕事と家庭の両立を支援する企業のなかでもとくに優れた取組みを行っている「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の認定式を開催した。

【フォーカス】技研製作所/男性の育休取得推進 3カ月超で最大15万円支援 事前面談し要望把握
https://www.rodo.co.jp/news/124099/
葛Z研製作所(高知県高知市、森部慎之助代表取締役社長、連結671人)は男性の育児休業取得推進対策として、3カ月以上取得した場合に最大15万円を支給する制度などを導入し、大きな成果を上げている。

男性育休 小規模工場が取得事例報告 埼玉県・セミナー
https://www.rodo.co.jp/news/123278/
埼玉県は、男性の育児休業取得を促進するため、企業担当者向けのセミナーを開いた。取得実績を持つ県内の中小企業2社が、事例発表をしている。

男性育休の基準改定 「くるみん」認定制度で 厚労省
https://www.rodo.co.jp/news/124081/
厚生労働省は4月1日、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」、「プラチナくるみん」認定の認定基準を改正し、それぞれ男性の育児休業取得に関する基準を引き上げた。

男性育休推進のコツを解説 山形県がリーフ
https://www.rodo.co.jp/news/124640/
山形県は、男性の育休取得推進に取り組む企業の人事労務担当者向けに、風土づくりや制度整備などのノウハウをまとめたデジタルリーフレットを作成した。

男性育休 改正法対応へ研修動画作成 個別周知で活用も 東京労働局
https://www.rodo.co.jp/news/126046/
東京労働局(辻田博局長)は、男性労働者の育児休業取得を促進するため、今年9月までに社内研修に活用できる5種類の動画を作成する。

女性活躍・表彰 男性育休の1カ月を特別有給にした企業が中小部門の最優秀賞 大阪市
https://www.rodo.co.jp/news/129674/
大阪市は、「令和3年度 大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として、合計15社を表彰した。

社内副業で支援 ベンチャー4社が事例報告 男性育休セミナー
https://www.rodo.co.jp/news/129796/
広告代理業等を営む鰍rAKURUG(東京都渋谷区、遠藤洋之代表取締役)らベンチャー企業4社は、男性育休をテーマに自社での取得事例や推進策を報告するセミナーを開いた。

男性育休推進でフォーラム 連合奈良
https://www.rodo.co.jp/news/131033/
連合奈良(西田一美会長)は奈良労働局(鈴木伸宏局長)の後援の下、5月28日に男性の育児休業取得をテーマとした地域フォーラムを開催した。

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