インスタ映えで最終面接へ 大熊工業インテリア事業部「KAJA」がインスタ採用を実施

記事まとめ

  • KAJAは2017年8月4日『インスタ書類面接』を実施し「センスあるスタッフを募集」と発表
  • インスタのアカウントの写真を送り評価されれば、いきなり最終面接へ進めるのだという
  • 同社の採用担当者は「インスタから履歴書では見えない個性も分かるだろう」と述べた

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