「外部経験買います」=パナソニック、元社員の採用拡大

パナ 元社員の採用を拡大へ

 パナソニックは6日、いったん退社し、外部で働いた経験がある元社員の採用を拡大すると発表した。異なる会社や業界で身に付けた視点、技術を持つ元社員を積極的に獲得したい考え。同社は国際競争が激化する中、画一的な発想で商品開発などに臨んでも勝ち残れないと危機感を強めており、中途採用を強化している。

 パナソニックの今年度の中途採用人数は2015年度比2.4倍の600人程度となる見込みで、新卒採用(約650人)に規模で並ぶ。今後も、異業種やベンチャー企業から転職してくる人を元社員を含めて積極的に受け入れ、社会人経験が少ない人の採用も増やす方針。 【時事通信社】