新卒採用で「学歴フィルター」使う理由 人事担当者「専門知識の習得が必要」

記事まとめ

  • 新卒採用の現場で「学歴フィルター」の存在が露見し、近年ネットで炎上している
  • ある会社では東大、一橋、早慶上智グループが20%、GMARCHが35%という比率
  • 「専門知識の習得が必要で低学歴の人は仕事についてこられないケースが多い」という

提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております