企業の採用現場で初任給を引き上げる動き 学歴の序列化が一層鮮明になる可能性も

記事まとめ

  • 企業の採用現場で、優秀な若手を逃がすまいと初任給を引き上げる動きが広がっている
  • 労務行政研究所が行った初任給調査で、大学卒の初任給引き上げを実施した社は約4割に
  • 人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、「初任給アップの背景にあるのは人手不足」と指摘

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