『お客様の笑顔』や『仕事のやりがい』重視に警鐘 従業員への不当搾取が起こる可能性

記事まとめ

  • 『お客様の笑顔』や『仕事のやりがい』を重視する風潮に心理学博士が警鐘を鳴らす
  • 仕事は生計を立てるための手段で、待遇に納得いかないなら辞める選択肢も当然だという
  • しかし、『仕事のやりがい』などは不当な搾取に対する働く人の感受性を鈍らせるらしい

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