空前の売り手市場でも「最終面接で落ちる」人とは 経営者層に認められる対応が重要

記事まとめ

  • 大学生の就職率は前年同期比から0.4ポイント増の98%で“売り手市場”は変わらない
  • 人手不足とはいえ企業の“厳選採用”の風潮はまだ残り内定を取れない学生も少なくない
  • 「それまでの面接戦略から頭を切り替えないといけない」と話す立教大学の有馬賢治教授

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