「和気あいあいとした職場」は嘘? ハライチ・岩井「人間関係できちゃってる」

「和気あいあいとした職場」は嘘? ハライチ・岩井「人間関係できちゃってる」

「和気あいあいとした職場」は嘘? ハライチ・岩井「人間関係できちゃってる」

芸人を代表するひねくれ者の3人、南海キャンディーズ・山里亮太、三四郎・小宮浩信、ハライチ・岩井勇気が集結した『ひねくれ3』(テレビ東京系)。

10日放送回では、「仲間と和気あいあいと働ける職場です」と仲の良さを強調する求人広告について3人が持論を展開し、大きな反響が起きている。


?求人広告を信じたものの…

視聴者からの悩みに3人がひねくれ者の目線で答えていく「ひねくれ相談」のコーナー。

この日は、求人広告で職場のアットホームさを強調する「和気あいあいと働ける職場」というキャッチコピーを見てバイト先を決めた20代男性が、「そういう求人に限って結構怒られるし、マウントを取る先輩にキレられる」と悩みを吐露。これに岩井が「騙されちゃいけない」と口火を切っていく。


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?岩井・小宮の主張

岩井は「『和気あいあい』って職場はそこで完全に人間関係ができている。『人間関係できてません』って書かれていたほうがイイ」と警鐘を鳴らす。

小宮もそれに共感しつつ、「オープニングスタッフでも『和気あいあい』と書かれている時があるけど、どういうこと?」と疑問を口にする。

大仰な求人広告への不満を口にして盛り上がる一同だったが、最終的に岩井は「怒られてキレられるってことは、コイツ(投稿者)が入ったから(和気あいあいじゃなくなった)なんじゃないか?」と投稿者側にも問題があるのではと推測した。

?視聴者も共感

岩井らの主張に視聴者は共感。多くの感想が寄せられている。

求人広告和気あいあいの、職場です。
今いる従業員の仲間たちの間で和気あいあいやってるだけ
確かに言えるなぁ#ひねくれ3

— 白いポンチョ (@Ponntixyomania) August 10, 2019

すでに出来上がってるパターンか。
でも大体そうだよね。#ひねくれ3

— TA_Ryusei??? (@TA_RyuSei) August 10, 2019

よく募集要項とかに書いてある“和気あいあいとした職場”はもう人間関係ができあがってて入りにくいから“人間関係はまだ全然できあがってない職場です”のほうが好感持てるってハライチの岩井が言ってたの妙に納得した

— 気づいたらルビ@The Crew2 (@LibraA_ptera) August 10, 2019

そうだよなぁオープニングスタッフで「和気あいあいとした職場です!」って言うのおかしいよなあ…騙された…

— ゴリ子? (@banaNa_Va7) August 10, 2019


?過半数「アットホームな職場」に不信感

しらべぇ編集部で全国20〜60代の男女1,477名を対象に調査したところ、全体の56.5%が「求人広告の『アットホームな職場です』は信用できない」と回答した。

多くの人は自身の経験から、「アットホーム」「和気あいあい」と仲の良さをアピールする求人広告を鵜呑みにしてはいないようだ。岩井らの主張は的を射ていると言えよう。

(文/しらべぇ編集部・サバマサシ)

【調査概要】
方法:インターネットリサーチ「Qzoo」
調査期間:2018年5月18日〜2018年5月21日
対象:全国20代〜60代の男女1,477名(有効回答数)

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