仕事や職場に満足している人が50%、不満な人が22%という結果に

仕事や職場に満足している人が50%、不満な人が22%という結果に

仕事や職場に満足している人が50%、不満な人が22%という結果に

総計で見ると、最も多かったのは「まあまあ満足」で45%、次いで「どちらとも言えない」で28%でした。「大満足」と「まあまあ満足」を足した【満足派】は50%、「やや不満」「かなり不満」を足した【不満派】は22%で、どちらかというと満足している人の方が多いようです。

■60代以上の67%は仕事や職場に満足している、と回答
年代別で見ると、年代が上がるほど【満足派】が増えており、30代以下が31%に対し60代以上は67%と半数超え。逆に【不満派】は当然ながら若い世代の方が多く、60代以上が11%なのに対し30代以下は34%でした。

30代以下だけ見ると【満足派】が31%で、【不満派】が34%ということは不満に思っている人の方が多いんですね。まだまだ長く働くと思うので、最終的に満足して終われるようにがんばりましょう〜! 私もがんばります(`・ω・´)9

アンケート実施日時:2014年10月17日〜2014年10月23日/有効回答数:4,336

掲載情報の利用についてお問い合わせの方はこちら
https://inquiry.nifty.com/webeq/pub/news/editing

【大満足】それなりの会社に就職し、ほとんど満足な休みなど一度もとったことがありませんが、役員にまで昇進しました。退職後は子供の世話になど一切ならず、毎年連れ合いと旅行しています。「人生休みなど後でたっぷりとれるのです。働けるときは働くべし。」と声を大にしていいたいのですが、今の時代には通用しませんか。しかし先に楽したものは後で苦労し、先に苦労したものは後で楽するのです。沢山の人を見てきて、そう断言できます。
83才 北海道 既婚 男性

確かに年を重ねれば働きたくても働けなくなるときがあると思うと、今できることを精いっぱいやろうと思えますね。でもずっと休みなく、はちょっとつらいので途中で少しだけ休憩がほしいですw(*´▽`*)
調査団編集部: マリカナ団長

【どちらとも言えない】好きな分野を学び、その職業に就いたが収入が極端に少ない。生活の保障も無い。かと言って他の職業に就くのは精神的にたいへんそうだ。技術があっても収入に繋がらないのでなんとかしたいと思っている。
54才 北海道 未婚 女性

好きなことを職業にできたんですね! それはとてもステキです>ω< あとはそれで稼げるということなし…フレー! フレー!
調査団編集部: カワンヌ副団長

【どちらとも言えない】収入を得るためと働き甲斐のある仕事の両立が出来ればいいのですが、部署や担当した仕事によって「やりがい」が変わってくる。会社では、モチベーションが上がる仕事ばかりではないし、人間関係も複雑な面も有る。総合してみると満足と不満。平均すれば「どちらとも言えない」かな^^。
66才 東京都 既婚 男性

うんうん…働いている以上、全部思い通りにいくことって少ないですよね(´・ω・`) だからこそ、周りにも恵まれてやりがいもあって、という今の調査団編集部の仕事はとても貴重だなと思ってます〜♪
調査団編集部: マリカナ団長

【まあまあ満足】35年間、同じ仕事をしていますが、フリーランスなので月々の収入に変動がありすきて、安心して暮らしたことがありません。来月仕事がなかったらどうしよう。年がら年中、その心配ばかり。社会保険もないですしね。でも、人が働いているときに遊んだり、スケジュールをうまく調整して旅行に行ったり、資格取得の学校に平日行ったりという自由さはフリーの特権。組織に属していないので縛りがないのもいい面です。経済的安定より自由を選択したのだから、「お金」の問題は仕方がないことと納得しないといけないのでしょうね。
58才 東京都 未婚 女性

【大満足】20代は通訳か翻訳かでまだ迷っていたが、初対面の人には緊張するのと、とっさの出来事に弱いので、通訳には向いていないと知った。30代からは翻訳に絞って勉強してきたが、仕事をつかむチャンスに恵まれず、40前になってようやく小さな仕事から始めることができた。その後、少しずつ実務翻訳の仕事を得て、昨年からは本来の夢である文学作品の翻訳を始めることができた。
53才 大阪府 未婚 女性

【まあまあ満足】人間関係が良い環境なので、仕事中に笑えることがある。ちょっとした愚痴も聞いてもらえて、共感してもらえる。みんなが初めての経験なので、知らなくて当然の世界だから。以前いた部署(コールセンター)では、お客様のシステムを「知らない」と言えなかったので、電話でも知ったかぶりで話さなければならなくて、精神的に苦痛だった。
48才 神奈川県 未婚 男性

【どちらとも言えない】教員をしています。数年ごとに異動がありますが、学校が変わるとそこに居合わせた管理職、スタッフ、子どもの保護者によって満足度は大きく変わってきます。目の前の子どもたちは自分の働きかけ、頑張り次第で何とかなる部分はありますが、大人の方はどうにもならず、ストレスを抱えて働き続けなければならない場合もあります。現在の職場は、経験の浅いスタッフが多く、ベテランが若手の指導をしながら自分の仕事もする「プレイング・マネージャー」状態なので、かなり大変です。
50才 静岡県 未婚 女性

【大満足】幼稚園の先生を15年くらい続け、悔いなく、満足して引退し、次はパートで他の業務に! と思っていたのですが。2年後に保育園の先生をして、やっぱり先生業は楽しい? 天職なんだな〜と実感しています!
50才 埼玉県 既婚 女性

【まあまあ満足】私は、コンピュータのシステムエンジニアをしていました。お得意先様のシステムを作り上げて行く仕事です。つらい事・苦しい事等々色々ありましたがシステムが完成した暁には、お客様との親密感が広がり社内でもこのお客様は自分を信頼しきって頂いていると自負も出来ましたので、それなりの給料も頂けたと思っています。
64才 奈良県 既婚 男性

【どちらとも言えない】月並みですが、やりがいを感じる仕事をすると達成感・満足感が沸きます。でも、若い頃は上司に対して不満があり、部下を持つと部下に対して不満があり、いずれもストレスになるので、かなり不満が溜まります。よって、満足と不満で、差し引きゼロかなと思いました。
54才 北海道 未婚 男性

【かなり不満】子供がいて働くためにはそれなりの条件があります。就職する時にそれを提示して納得して就職しましたが、途中からその条件が配慮されず、子供が病気で入院しても仕事優先にされました。それでは主婦は働けないです。
58才 山梨県 既婚 女性

【大満足】所属長含め3名で纏まりのある職場でした。お互い業務が偏らない様に助け合い、困ったことがあれば相談し一人で悩む事もなく気持ち良く仕事をする事が出来ました。また、業務上他職場の沢山の方と接し顔見知りになり、人間的に成長させて頂いたように思います。
63才 千葉県 既婚 男性

【まあまあ満足】自分は在宅で仕事しています。子どもが小さい頃、病気がちだったので、外で働くのが困難だと判断し、在宅ワークの仕事を選びました。仕事の合間に家事が出来るし、現在、子どもが交代制勤務の会社に勤めているので、サポートするには在宅ワークは最適です。まあまあ満足を選んだのは、仕事がもう少し多くほしいから。
48才 千葉県 既婚 女性

【やや不満】保身とずるさが蔓延しすぎているからです。義務と権利がセットなことを意識していない方が多すぎる。シニアに若者を批判する資格はないし、若者がシニアを批判する資格も無い、そんな雰囲気。建設的になりづらい世の中は、居心地はよくないですね。
45才 東京都 未婚 男性

【大満足】大満足。子供のころからの夢を実現することができるのは僅かであると思っており、その僅かな人の一人と成り得た。今から考えると大変な仕事だったと思うが、それも懐かしい思い出である。
66才 兵庫県 既婚 男性

【まあまあ満足】英語を使ってスポーツの仕事をする、という目標が達成できているので、仕事の内容には満足しているし、やりがいもある。年に1〜2回の海外出張も楽しい。ただ、登録制の日雇いなので、仕事の頻度は一定せず、福利厚生も一切ない。勤務時間や休日は不定期で、体力的にきついと感じることも多い。
48才 埼玉県 既婚 女性

【かなり不満】仕事が出来るか否かは関係ない所。学生時代スポーツ選手だった者優遇、既婚者優遇のなので、まじめに働いてても運動苦手、バツ付き、独身者は出世の可能性が低く、かなり上にゴマ擦りしないとダメなんです。あと正直者もダメな会社。
47才 埼玉県 未婚 男性

【大満足】あるピラミッドのトップに立てた。地位そのものより、仕事量や責任が増したから(外資系会社)。あこがれていた飛行機に数えきれないくらい乗った。パイロットにはなれなかったが。
75才 東京都 既婚 男性

【やや不満】やはり、人間関係です。全てを仕事の内容だけに集中できれば、横の繋がりもかなり整理されるでしょうが…。思いもかけない嫉妬や羨望や逆に優越感などの思いを抱いている人もいて、それが仕事の妨げになるのが残念と思い知らされています。
71才 群馬県 既婚 女性

【かなり不満】ずっと一本道を歩いてきたが、途中で会社が倒産し、再就職したが、もう、夢は遠のいた。(自分は、会社を大きくすることに貢献したし、上場も果たしたが、経営者が創業者から別の人物に変わった後、ほかの分野に手を出して失敗した。)
55才 千葉県 未婚 男性

【大満足】思う存分製品開発の道が歩め、自分の考えが図面となり製品となりそれが世の中に認められたこと。後半は全体の管理や指導が主となったが若手との商品開発を楽しめた。
72才 東京都 既婚 男性

【どちらとも言えない】何をやらせても丁寧で親切な仕事ぶりに信頼も得られて仕事自体はかなり満足しているが、不誠実な仕事をする先輩や上司、同業者からいつも執拗な嫌がらせを受けていたので、仕事をすることが怖くなった。
61才 愛知県 未婚 女性

【かなり不満】子供の頃からやりたかった音響機器の設計の仕事に就けたものの数年でその事業を収束。その後は音響機器とは関係ない製品の設計、そのうちに管理職になり、設計の前線から早期に引退せねばならなくなったから。
60才 埼玉県 既婚 男性

【どちらとも言えない】バイオ関係の研究職、システム開発のSE、ビルメンテナンスと畑違いのの3つの職業に就いたがそれなりに楽しんで仕事はしているものの嫌なこともあるから全く違う職に転職しているってことだからね。
57才 埼玉県 既婚 男性

【大満足】休みは不定期だし、仕事もあるときと無い時の波が激しい業界ではあるが、(建築業)新しいものを造ったり、仕事をして直に施主から感謝の言葉をいただけたりするので、やめられない。
47才 神奈川県 既婚 男性

【まあまあ満足】若いころに設計〜製造〜メンテナンスの技術を磨き、今はその後継機を売る仕事をしています。若いころに基礎を吸収したし、今はそれを元に信頼を得て口下手の技術者出身にも関わらす営業しています。技術一本では無理だったと思うのが、営業に転身して年齢と共に人脈を広げることが出来たことで、それは人生の宝物です。
55才 神奈川県 既婚 男性

【どちらとも言えない】現状、ほとんど個人的な安らぎは無いし、プライベートの安らぎや希望はすべて失った。しかし、衣食住は足りてるし、なんとか経済的には心配ないのでそれだけでもありがたい。仕事は自分自身で作っていくものだと思うけど、そうできているだけでもありがたい。
46才 北海道 未婚 男性

【かなり不満】大企業を退職し、郷里へ戻って仕事を探したのですが、今までのキャリアを活かした仕事を見つけることができず、私は故郷に必要とされていないんだ!と悲しくなりました。キャリアにこだわるのを止めて、やっと仕事を見つけても...先行き暗い。最低限、法律は守ろうよ!と言いたい。
49才 鹿児島県 未婚 女性

【どちらとも言えない】やはり、理想と現実には温度差がある(苦笑)好きだったはずなのに「見たくもない」くらい疲れることもあるし、自分的に不本意な方向でも、経済的な見地からはそのように進めなければならない。まぁでもこれこそが「仕事」ってものなんだろうと思う。趣味との違い。
50才 東京都 未婚 女性

【やや不満】入社当時は年功序列の会社であった。15年がたって能力主義となり、その後年上の課長を追い越して部長となったが、給料は課長のほうが高かった。給与体系の改定がなかなか進まなかったためである。
59才 福島県 既婚 男性

【どちらとも言えない】父親を早くに亡くしたため、お腹の空かない職業として調理師となり、のちに仕事の幅を広げたくて貯金をつかって短大に通い、栄養士の免許も取って仕事をしていますが、あの猛勉強は何だったのかと思うほど、とにかく給料が安いです。
48才 北海道 既婚 男性

【やや不満】「やってみなはれ」、最近そう云える度胸のある上司って少なくなりましたね。部下が失敗するんじゃないか、そうしたら自分はどうしよう、なんてことばかり考えてる。私が就職した頃は、コンピュータ化(当時の用語は「電子計算化」)が始まった頃で、1年生でコンピュータ化されたデータからの統計作業、2年目には他の職員が作ったシステムの大幅修正、3年目には基幹システムの再設計までの大仕事を任されましたけれど。この仕事を担当した理由は、当時は私を含め電子計算機に関する知識なんか職場の誰も持っていなかった時代で、なら若い新入生の方が頭が柔らかいだろう程度の理由で、放り出しのOnーtheーJob Trainingだったのです。だから、任された仕事の終わった時のうれしさは格別でした。自己保身もわかる世代になりましたが、それが今では、チーム作業という名の下に、…たら、…ればの上司提案の仮定の審理議論ばかりで作業は進まず、一つの仕事を仕上げる満足感なんか感じる前に、うんざり感ですら感じることもある。
64才 群馬県 未婚 男性

【どちらとも言えない】一応卒業して同じ仕事を契約社員として続けています。働き過ぎると年金を減らされると言うおかしな制度のため、まだまだ体力も働く気もあるのに週休3日制になってしまいました。しかも一度残業が多かったせいで年金を思い切り減らされ、元にはなかなか戻りませんでした。働く気が失せるホントにおかしな制度です。そのお陰で週休3日が体に染みついてしまい、ゆとりができて遊べる時間が増えたのはいいのですが、収入が3分の1に減ってしまったため、どこにも行けず家でDVDや本を読んで過ごしています。金がなくても楽しめるなんて、絶対に嘘ですね!何をするにしてもある程度は金がかかります。金が無ければ家でじっとしているしかありません。それでも腹は減るので食物を買う金は要りますしね。と言う事で、ヒマは増えたけど遊びに行く金は無いのでプラマイゼロってトコです。
62才 愛知県 既婚 男性

【やや不満】やや不満。家族経営の自営業なので365日休みなしで自分の結婚式当日も午前中仕事して午後の挙式にギリギリ間に合ったから
42才 青森県 既婚 男性

【まあまあ満足】15年も続けてきた、ものすごく好きだった仕事は大人の事情があって取り上げられてしまい、今は完全燃焼した後の燃えカスのように惰性で別の仕事はしている…けれど、嫌いとか好きとかではなくなんとなく日常生活の一部として働いている。ただ、その割には給与もよく休みもある程度思い通りに取れるので情熱を傾ける体の一部のようだった仕事は奪われてしまったけれど、人生を生きていく中で、大好きだった仕事というよりも趣味というか人生の目的だったその職業の他にも違ったいろいろなことが世界には転がっているのかもしれないと余裕を持って見渡すことができるのは、やっぱり恵まれているのかなと思う。
42才 神奈川県 未婚 女性

【どちらとも言えない】上司に恵まれたかと問われれば、全くそうではなかった。私に対する評価云々とは離れてみたとき、総じて、評価者や管理者の本質を見る力(論理力や洞察力)の欠如が、いかに日本社会が持っているはずである本来の力をマイナスの方向に引きづってしまっているかということを感じている。なかでも長年の勤務を通じて、知らず知らずのうちに本質的には根拠のない自信を持つようになる公務員の世界の堕落ぶりと、それが日本にもたらす影ということに、そろそろ本気で国民は気付き、それが合法か否かではなく、理念等により正当性を判定できる方法を探るべきだと感じている。公務員にとって都合の良い国民であり続けるなら、日本という存在自体が消失してしまうとさえ感じている。まあ、極論と思われるだとうなと思いますが…(笑)
56才 愛知県 既婚 男性

【まあまあ満足】某乳業会社に入りました。最初は製造・技術に配属されましたが、当時は作るだけではうれないので、営業の時代に入りました。5年の工場経験後35年間営業部門を担当しました。自分はもともと、事務系や営業は嫌でしたが、転機があって営業の能力が開花したみたいで、本社勤務、海外研修・トップ企業との交渉などグローバルな営業をやっていました。とてもやりがいがありました。とくに30代後半〜50までは企業戦士そのものでした。会社も発展し年収も増えました。バブルの恩恵もありましたが、とても良い時代だったのですね。
63才 北海道 既婚 男性

【やや不満】休みやシフトの変更を急に命じられたり、自部門の業務を他部門の方に理解されていないが為にトラブルが多かったりなど、何かとストレスが多い。けど、私はとある持病があり、同じ病気を持っている人に聞くと、持病が原因で会社を辞めさせられたり、新たな就職先を探す時もなかなか雇ってもらえないと聞くけどうちの会社はそういうことはないので、その点ではいいと思っているので、やや不満でとどめています。
36才 静岡県 未婚 女性

【かなり不満】 休日が少なく、仕事は忙しく大変なのに給料がかなり低く、ボーナスは寸志で、昇給は基本的になく(昇進した時に社長の気まぐれで上がる可能性がある。逆に社長に気に入られなければ昇進も昇給も望めない)、おまけに、通勤が遠く、通勤費が実費の半分程度しか出ない。それでも、今の時代、私の年齢で前社に失望して転職を希望ししたら、やはり同程度の会社にしか入れませんでした。
47才 兵庫県 未婚 男性

【やや不満】フリーランスなのですが、景気に左右される。時間も予算もない中で締切と質を守るために頑張ってるけど、ギャラを値切られることも多い。時々、空しくなります。
54才 東京都 既婚 女性

【まあまあ満足】巷間パワーハラスメントやいじめなど、職場での人間関係トラブルが話題になっていますが、私の職場ではそのような事案とは今のところ無縁です。厳しい面はありますが、上司のリーダシップのもとに楽しく仕事を進めることができており、資格取得もバックアップして頂けておりますので、恵まれた職場環境に居ることができていると感謝しております。
36才 東京都 未婚 男性

【やや不満】職位こそ店長だが、月に実質400時間働いても給料は支給額21万円。時給を計算してみるとバイトより低い。泣きたくなる程空しい。
63才 東京都 既婚 男性

【どちらとも言えない】ずっと管理職になるのを拒み続けてきましたが、最終通告されてイヤイヤ管理職にさせられました。手当てがつかないので、給料は減ってしまいました。これまで社長とは滅多に話すことはなかったのですが、顔を合わすとお小言をもらう事も多くなり、反発する部下もいて気が休まりません。こんな私でもついてきてくれる部下がいるので、育てる楽しみが出てきました。
46才 千葉県 既婚 男性

【やや不満】書店でパートとして10年以上働いていますが、時給がなかなか上がらず、勤務時間を減らされたため、約2年半前から、スーパーで商品陳列のアルバイトをはじめました。書店での仕事は好きなので、続けているのですが、、収入が上がらないと、貯金もできないし、自立もできそうにないので、今の状況にはやや不満です。
43才 東京都 未婚 女性

【かなり不満】当時、過労死・ブラック企業という言葉は無かったが、リストラされる寸前に気が付いた。やりたい仕事をできた入社後5年間は、それでも満足した。しかし、やりたくない仕事に回されてからは苦痛だった。転職がし易い同期のプログラマー達は外資系や米国の企業に行ってしまった。
50才 東京都 未婚 男性

【やや不満】仕事がある場合は休みの時も出てくれるか頼まれ、仕事がない場合は休まされる等会社にいいように使われている感じがする。収入が不安定。
49才 東京都 未婚 女性

【まあまあ満足】若いうちからいろいろな経験を積み、また資格取得やマネジメントを通して、自分の成長を常に実感することができた。今は後進を育てる立場におり、自分が身につけた技術やノウハウを次代に残すことに喜びを見出している。若いうちの苦労は買ってでも負え、というのはけだし名言である。
54才 兵庫県 既婚 男性

【やや不満】どうも性格に合わない仕事らしく、努力の割に成果があがらず、結果、適正がない、と烙印をおされ、同じ部署の閑職に回された
57才 神奈川県 既婚 男性

【かなり不満】社会保険に加入出来ない。シフト制で毎月の勤務日や休日が不定期でギリギリまでわからない。仕事が少なかったり早く終わったりすると早上がりになったり休みになったりする。パートなのに組合費や意味不明の会費が天引きされてる。
53才 千葉県 既婚 女性

【やや不満】大学進学時点で、小さい頃からの目標から、方向を変えてしまったため、就職してやはり、小さい頃からの目標通りにすれば良かったという後悔があったため。
67才 京都府 未婚 男性