ZOZOSUIT担当役員が激白した「反省」と計画未達の理由

ZOZOSUIT担当役員が激白した「反省」と計画未達の理由

いとう・まさひろ/1983年生まれ。2000年に17歳でヤッパを設立し注目される。同社がZOZOに買収され、15年にスタートトゥデイ工務店CEOに。17年より現職
Photo by Toshiaki Usami

『週刊ダイヤモンド』3月23日号の第2特集「ZOZO失墜 前澤商法は限界か」では、ZOZOの前澤友作社長は取材に応じませんでしたが、ZOZOSUITやプライベートブランド(PB)事業を担当した伊藤正裕取締役がインタビューに応じてくれました。中期経営計画で掲げた売上高目標が大幅未達となったことについて「反省し申し訳なかった」と述べた半面、PBのビジネススーツについては「大半の方に正確なサイズで届いている」と強調。本誌では掲載できなかったやりとりの詳細をお届けします。(聞き手/「週刊ダイヤモンド」編集部 岡田 悟)

■投資銀行の紹介で前澤社長と知り合う

――伊藤さんは2000年、17歳でヤッパを起業し注目されました。その後、どういう経緯で14年にZOZOの傘下に入り、今に至ったのですか。

 私は2000年の創業以来、ソフトウエアの会社をやってきました。どちらかというとグラフィック系が多く、最初の事業は3D。携帯電話のグラフィックライブラリーとか、電子新聞。それから電子雑誌に移行したんですね。

 13年ごろ、ヤッパへの個人の出資者の1人がご高齢ということもあり、イグジット(投資資金の回収)をされたいと言われました。その方だけで33%以上の株式を持っておられたので、投資銀行にフィナンシャルアドバイザーになってもらって、新たな出資先を探していたのです。

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