ジャニー喜多川さんの優れた「人材育成力」、V6を例に読み解く

ジャニー喜多川さんの優れた「人材育成力」、V6を例に読み解く

スポーツ新聞各紙は1面でジャニー喜多川さんの訃報を一斉に報じた Photo by Akiko Onodera

巨星墜つ――。くも膜下出血で入院中だったジャニー喜多川さん(ジャニーズ事務所/代表取締役社長・プロデューサー)が7月9日に死去した。享年87。1962年(昭和37年)のジャニーズ事務所創業から57年――日本のエンターテインメント界を牽引し、数々のスターを生み育ててきた“キング・オブ・エンターテインメント”が遺したものとは? *タレント名、敬称略。(ダイバーシティ&インクルージョンマガジン「オリイジン」編集長、元「テレビ・ステーション」編集長 福島宏之)

■優れた人材育成力は企業経営者や人事担当者の学びとなる

 7月9日火曜日夕刻、ジャニーズ事務所の代表取締役社長・ジャニー喜多川さんが、解離性脳動脈瘤破裂によるくも膜下出血のために逝去した。先月6月18日の都内病院への緊急搬送からおよそ20日、一昨日の23時30分すぎに、その訃報がニュース速報としてテレビ画面を駆け抜けた。

 元号が平成から令和に変わって2ヵ月あまり、時代の節目となる、この大きなニュースは日本のエンターテインメント界にとって、言葉では表現しきれないほどの衝撃だ。

 これからしばらくは、ジャニー喜多川さんを中心に、ジャニーズ事務所と所属タレントの情報がメディアにあふれ、“ジャニーズ帝国を築き上げた偉大な人物”がこの世から去ってしまった喪失感が高まっていくだろう。

1 2 次へ

関連記事(外部サイト)