働き方改革を実現させた、加藤勝信厚労相が明かす「苦労」と「手応え」

働き方改革を実現させた、加藤勝信厚労相が明かす「苦労」と「手応え」

国を挙げての働き方改革スタートから1年。その実現のために中心的な役割を担った加藤勝信厚労大臣が感じている、手ごたえと課題とは

働き方改革関連法が施行されて約1年。いよいよ中小企業への時間外労働上限規制もスタートするなど、日本の働き方は今、大きな変革期を迎えている。この間、行政の中心的な立場から働き方改革の実現に携わってきたのが、加藤勝信・厚生労働大臣である。株式会社ワーク・ライフバランスの小室淑恵社長が、法改正が目指す意図や日本社会にもたらされる未来などについて、加藤大臣と存分に語り合う。(まとめ/アスラン編集スタジオ 渡辺稔大、撮影/内藤洋司)

■働き方改革関連法施行までの多難な道のり

小室 2014年、NHKの番組『日曜討論』でご一緒したのが、最初でしたよね。当時、初代内閣人事局長でいらっしゃっいました。

加藤 そうそう。あのとき、小室さんの意見と私の意見が違って、ぶつかったんじゃないかな。詳しいことは忘れてしまいましたが。

小室 確かにそうでした。5年前はすみませんでした(笑)。

 この5年で日本社会は大きく変わってきて、「働き方改革」がまさに企業や国家の戦略として語られるようになりました。ターニングポイントだったと思うのが、2014年。女性官僚たちが霞が関の働き方改革を求めて立ち上がって提言書をつくり、それを受け取って検討を開始されていたのが、当時内閣人事局長だった加藤大臣でした。あの時点ですでにそういう取り組みを始められていたのが、印象に残っています。

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