定年退職後 失業保険がもらえるか もらえないかで、 最大100万円もの差!?

定年退職後 失業保険がもらえるか もらえないかで、 最大100万円もの差!?

失業手当がもらえる要件をしっかりチェック。

何歳までこの会社で働くのか? 退職金はどうもらうのか? 定年後も会社員として働くか、独立して働くか? 年金を何歳から受け取るか? 住まいはどうするのか? 定年が見えてくるに従い、自分で決断しないといけないことが増えてきます。
会社も役所も通り一遍のことは教えてくれても、“あなた自身”がどう決断すれば一番トクになるのかまでは、教えてくれません。税や社会保険制度の仕組みは、知らない人が損をするようにできています。
定年前後に気を付けるべき「落とし穴」や、知っているとトクする裏ワザを紹介したシニアマネーコンサルタント・税理士の板倉京先生の話題の著書「知らないと大損する!定年前後のお金の正解」から、一部を抜粋して紹介します。本書の裏ワザを実行するのとしないのとでは、総額1000万円以上も「手取り」が変わってくることも!

■失業手当がもらえる場合、もらえない場合をしっかりチェック

「定年」という言葉は引退というイメージが強いからか、失業手当をもらえないと思っている人もいるようです。

 しかし、「会社員として再就職する意欲のある人」であれば、失業手当はもらえます。新入社員のころから、コツコツと何十年も雇用保険料を払い続けてきたわけですし、失業手当は税金もかかりませんので、是非、もらっていただきたいと思います。

 失業手当は誰でももらえるわけではなく、表のような条件があります。

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