帰りの電車で仕事のメール 会社から指示がなくても残業と判断される可能性も

記事まとめ

  • 2019年4月、残業時間に罰則付きの上限規制を設けた働き方改革関連法が施行された
  • 帰りの電車で仕事のメールは、会社から指示があれば残業と判断される可能性が高い
  • 指示がなくても、すぐ返信しないと人事の評価が下がるような場合は残業になることも

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