職場のコロナ対策に満足? 会社員500人に調査した本音

職場のコロナ対策に満足? 会社員500人に調査した本音

写真はイメージです

新型コロナウイルスが全世界を覆い尽くしてから半年以上がたち、働き方は大きく変わった。リモートワークが普及した一方で、働き方を自分の裁量に任されるようになった部分も大きく、職場は依然として大混乱をきたしている。私たちは今、どう働くべきか?

◆30〜50代会社員500人にアンケート。職場のコロナ対策に満足?

 現在進行形で企業はコロナ対策に追われているが、30〜50代会社員500人に調査したアンケートで本音を見ると「そこそこ満足」が40%であるものの、過半数が「やや不満」か「不満」。

Q 今の職場のコロナ対策をどう感じていますか?
・とても満足…5%
・そこそこ満足…40%
・やや不満…38%
・不満…17%

「出社するなと言われているが、出社しないとできないことが多すぎる」(39歳・メーカー)
「コミュニケーション手段が一元化されておらず、重要な指示を見過ごしているのではないかと不安になる」(40歳・小売り)

 過渡期ゆえの混乱とも言えるが、組織学者の太田肇氏はこうした不満は当然だと指摘する。

「企業はコロナ対策を進めているつもりでも、リモートになればその分、家庭や個人にしわ寄せがいく。対策と負担軽減がパラレルでなければ、社員と家族がパンクしてしまいます」

◆「コロナ対策はほどほどでいい」が40%

 その不満を反映するように、「コロナ対策はほどほどでいい」が40%、「自分に合った働き方を選択したい」が35%。

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