日本から世界を驚かす会社が出ない根本的な事情

日本から世界を驚かす会社が出ない根本的な事情

日本の経済界にGAFAMのようなリーダーがいないのはなぜ?(写真:metamorworks/PIXTA)

21世紀に入って以降、グローバル企業のリーダーの資質はこれまでの常識とは大きく変わりました。

20世紀の優れた経営者といえば、GE再興の祖であるジャック・ウェルチのようなイメージが典型例でした。厳しさと実行力、高い目標管理能力を兼ね備えた経営者です。

多数の事業を傘下に抱え、それぞれを率いる事業部長同士を競わせる。ダメな部門は売却し、その資金で新しい会社をM&Aする。そのようにしてGEは電機メーカーから脱却し、20世紀末には世界有数の金融コングロマリットに成長しました。

ところが21世紀に入って20年たった段階で見れば、資本市場でのGEの存在感は地に墜ちています。企業としてどのような未来に向かっているのかがわからない。直近の時価総額は820億ドル(約11兆円、2022年4月末時点)とソニーやNTTよりも小さな存在です。

21世紀のリーダーの条件は「イカれていること」拙著『日本経済 復活の書――2040年、世界一になる未来を予言する』でも詳しく解説していますが、GEに代わって21世紀の資本市場をリードしてきたレジェンド級の企業トップの顔触れを見ると、21世紀を引っ張るリーダーの新しい共通項が見えてきます。

すでに引退したり死去した人を含めて名前を挙げていくと、

 ・スティーブ・ジョブズ(アップル)
 ・ビル・ゲイツ(マイクロソフト)
 ・ジェフ・ベゾス(アマゾン)
 ・ラリー・ペイジ(グーグル、アルファベット)
 ・マーク・ザッカーバーグ(メタ、旧フェイスブック)
 ・イーロン・マスク(テスラ、スペースX)

これらの企業の共通点は2つあります。

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