韓国でLGや現代など大企業の3分の1が世襲採用協約 求職者6割は縁故採用されるとも

記事まとめ

  • 韓国社会では、実力よりも権力者との距離や縁故が優先され、社会に浸透している
  • 韓国の雇用労働部が労働組合のある企業のなかで売上高のトップ30社を調べた
  • そのうち11社が組合員の子女らを優先的に雇用する「世襲採用」条項を労働協約に設定

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