電通が月1回の全社休業日「インプットホリデー」導入へ 「自己啓発に打ち込むことでより良いアウトプットを」

電通は4月16日、労働環境改革の一環として、月1回の「インプットホリデー」を6月から試験導入すると発表した。また社員のコンディションをチェックするために試験導入していた「バイタリティノート」というシス…

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