上司・部下

年末の恒例イベントといえば、忘年会だ。毎年年末が近づくと「会場押さえなきゃ」「面倒だけど参加する」など、様々な嘆きが聞こえてくる。しかし今は、新型コロナウイルス…(J-CASTニュース)

ゴールドマン・サックス証券副会長のキャシー松井さんは、1999年に「働く女性が増えることが経済成長につながる」という「ウーマノミクス」のリポートを書きました。し…(PRESIDENT Online)

エロい夢は、性的欲求の高まりや、精神状態、人間関係の運気を表すケースが多くあります。ただし、夢に出てきた相手や状況によって、意味は少しずつ異なります。そこで今回…(マイナビウーマン)

　いつかたっぷり描きたいと思っていた俳優、それが正名僕蔵（まさなぼくぞう）。度の強い眼鏡のせいでつぶらな瞳、頭頂から奏でるハイトーンボイス。太々しさと憎々しさの…(デイリー新潮)

　こんにちは。微表情研究家の清水建二です。今回は、前回に引き続き、表情分析の大家であるディビッド・マツモト(David Matsumoto)博士にインタビューさ…(ハーバー・ビジネス・オンライン)

■「締切厳守」や「要返答」などビジネスメールでやってはいけないこと新入社員・若手社員は、幼少の頃から携帯電話やパソコンに慣れ親しんだネット世代です。でも、プライ…(All About)

ニッポン放送「飯田浩司のOK! Cozy up!」（10月19日放送）にジャーナリストの須田慎一郎が出演。学術会議任命拒否問題について解説した。菅義偉首相との会…(ニッポン放送 NEWS ONLINE)

フォークダンスからNiziUの“縄跳びダンス”、さらにはTikTokでブームとなっている『キュンです』まで、なんでもこなしてしまう“おじさん”。その正体は、タク…(ORICON NEWS)

「痛み入ります」という言葉は、日常ではあまりなじみがないかもしれません。しかし、テレビ朝日系で放映された人気ドラマシリーズ『家政夫のミタゾノ』を観ていた人は、記…(マイナビウーマン)

　終わりの見えないウィズコロナ時代が到来し、程度の差こそあれ、社会人や学生の在宅ワーク・スタディは定着しつつある。だが、ここにきて“リモート疲れ”が限界に達して…(NEWSポストセブン)

前回の記事では、現在50代以上の昭和型上司のデジタルへの恐怖はWindows95が引き起こしたものであることや紙への並々ならぬこだわりはそのトラウマによる反動で…(キャリコネ)

自分で考え行動し、結果を出せる社員の育成。人を育成することが出来る社員の育成。これは企業にとって最重要課題だ。しかし、その仕組みづくりは簡単ではない。単純に育成…(新刊JPニュース)

一見何気ないやり取りに見えても、本当の意味を知ると「怖い……」と思ってしまうようなLINEもあります。今回は、男性から届いた意味深LINEに、複雑怪奇な人間模様…(ananweb)

【著者に訊け】清武英利氏／『サラリーマン球団社長』／文藝春秋／1600円+税　先ごろ誕生した菅新内閣を見てもそう。この国では当たり前のことを当たり前にするだけで…(NEWSポストセブン)

一流の上司と非一流の管理職は何が違うのか。経営コンサルタントの小宮一慶氏は「一流は具体的な数字をもとに考える。一方、ダメなリーダーは『安い、高い』『多い、少ない…(PRESIDENT Online)

『犬山の遠吠え！やってまーす』今回の番組トーク音声はこちらこんにちは、犬山紙子です。今回はゲストが来てくれています。モーニング娘。’20の石田亜佑美さんですよー…(マイナビウーマン)

イマドキの若手社員は転勤や出世を断る。なぜなのか。産業カウンセラーの渡部卓氏は「若者が重視している『ワークライフバランス』の意味を正しく知らなければ、上司と部下…(PRESIDENT Online)

パワハラになる叱り方とならない叱り方はどこが違うのか。『パワハラ問題　アウトの基準から対策まで』（新潮新書）を出した弁護士の井口博氏は「ハラスメント研修でたびた…(PRESIDENT Online)

　朝の情報番組で特集されたりするなど「メシハラ」が大きな関心を集めている。　実際のところ、メシハラは昭和の時代によく見られたハラスメントだが、令和になっても上司…(文春オンライン)

「実績を上げたかった」　目標達成のため、不正な取り締まりを重ねた警部補は、こう供述しているという。　スピード違反の取り締まりで速度超過を捏造し、実際には違反して…(日刊ゲンダイDIGITAL)

　バラエティ番組『太田伯山ウイカのはなつまみ』(テレビ朝日系)が14日に放送され、イヤホンをつけたまま行動する人をめぐって議論が展開された。　同番組では爆笑問題…(リアルライブ)

■『男性の育休』（著・小室淑恵／天野妙　PHP新書）1991（平成3）年に育児休業法（当時）が成立して育児休業制度が法制化されてから約30年、累次にわたる制度改…(J-CASTニュース)

◆「IT最高！」仕事のリモート化に喜びの声　コロナ禍により急速に進んだ仕事のリモート化。職場では、当初はパソコン音痴だった中年上司が自らノートパソコンを立ち上げ…(SPA!)

星野リゾート代表・星野佳路さんに聞く、「顧客満足度調査」と「社員満足度調査」の狙いと実施方法とは？　新刊『ザ・ビジュアルMBA』発売を記念して、同書の監訳を務め…(ダイヤモンドオンライン)

好かれる人は無意識に「ミラーリング効果」を使っているのかもしれません。ミラーリング効果とは、相手のしぐさや表情に合わせることで、親近感や心の距離を近づける心理テ…(All About)

40代・50代にもなると、部長や役員などのポストに就いている人も少なくないでしょう。管理職や役員になっている人は、その能力が会社に評価されていまのポジションにい…(LIMO)

　これは、宮崎駿が零戦の設計者・堀越二郎を描いたアニメ映画『風立ちぬ』に対する返歌として位置付けられる作品になるのかもしれない。　朝の連続テレビ小説の舞台が太平…(文春オンライン)

今回のお仕事ハックは「『ごめん』が言えない上司に腹が立つ」とのお悩みに、ライターのトイアンナさんがアドバイス。「ごめん」が言えない上司に腹が立つ私の直属の上司は…(マイナビウーマン)

「リモートワークになって、管理職がマネジメントに悩んでいます」最近寄せられる企業人事からのご相談の声です。みなさんの現状はいかがでしょうか？今回は、私が提供して…(キャリコネ)

人事コンサルタントとして、1万人以上のビジネスパーソンの昇格面接や管理職研修を行い、300社以上の企業の評価・給与・育成などの人事全般に携わってきた西尾太氏によ…(東洋経済オンライン)

コロナ禍でテレワークを導入した企業も多く、実施率は統計データなどにより変動はあるものの20?40％台で推移しています。ITベンチャー企業や人材系企業の人から転職…(キャリコネ)

深刻化するコロナ不況を生き残るのはどんな企業か。教育評論家の石田勝紀さんは「新型コロナの影響では未来の前倒しが起きている。これからは昭和の古いおじさんたちが支配…(PRESIDENT Online)

自ら考え行動し、結果を出せる社員の育成。人を育てることが出来る社員の育成。これは企業にとって最重要課題だ。しかし、その仕組みづくりは簡単ではない。単純に育成とい…(新刊JPニュース)

２０２０年１０月１１日放送の情報番組『ワイドナショー』（フジテレビ系）では、SNSで話題となっている『ロジハラ』について特集。同番組によると、『ロジハラ』とはロ…(grape)

どんな「ほめ方」をすれば、相手は喜んでくれるのか。ほめ育グループ代表の原邦雄氏は「結果をほめるだけではなく、『あなたのことを信頼している』『もっと知りたい、仲良…(PRESIDENT Online)

　いま、女児向けアニメ「プリキュア」が大人にも大人気です。　2004年に始まり今年（2020年）で17年目を迎えた子供向けアニメ「プリキュア」シリーズ。1年で1…(文春オンライン)

滝沢秀明と三宅健（2017年）「2016年に結成し、主に嵐のバックダンサーなどを務めてきた■『宇宙Six』が解散しました。(週刊女性PRIME)

　昭和も平成も令和も、天皇ではない、たった「一人」と一つの「家」が元号選定の鍵を握っていた。「令和」改元の舞台裏で密に元号の考案依頼をしていた“黒衣”の名は尼子…(文春オンライン)

山田涼介主演のドラマ『キワドい２人-Ｋ２-池袋署刑事課神崎・黒木』（TBS系、毎週金曜22:00?）の第5話が、10月9日に放送された。インターネット上では、ク…(テレビドガッチ)

職場の永遠の課題である「上司と部下の関係」。1人の上司に対して部下の数は何人が適正なのか？そして、上司は部下からのメールにどのくらい早く返信するべきなのか？日本…(ダイヤモンドオンライン)