経営・マネジメント

なぜ日本の女性政策は女性本人から受け入れられないのか。雇用ジャーナリストの海老原嗣生さんは「女性と子どもをテーマにした政策や言説は数多くある。ただ、本当に女性た…(PRESIDENT Online)

　西武ホールディングス（ＨＤ）の西山隆一郎社長は８日、時事通信のインタビューに応じ、不動産事業が「成長の大きな原動力になる」と強調した。その上で、アセットマネジ…(時事通信)

　ジャニー喜多川氏の性加害問題に揺れるジャニーズ事務所は5月26日、「コンプライアンス遵守、再発防止策の確実な遂行を含めた経営体制の改善と強化」を目指し、3人の…(文春オンライン)

　上場企業に対し、女性取締役の登用を求める声が高まっている。多様性を重視する機関投資家が監視を強めているほか、政府も女性活用を促す方針を表明。来週以降、本格化す…(時事通信)

今サラリーマンの出世に対する価値観は大きく揺らいでいる。収入と仕事量、責任が合わずコスパが悪いとされる管理職より、ライフバランスを優先、悠々自適なヒラ社員人生を…(SPA!)

（※写真はイメージです／PIXTA）多様で自由な働き方を推奨する時代背景から、「複業」という働き方へ注目が集まっています。複業をはじめる理由として一番多いのは、…(幻冬舎ゴールドオンライン)

　静岡学園の劇的な逆転勝利で幕を閉じたインターハイ静岡県予選。決勝の相手、清水桜が丘に準決勝で敗れた清水東に、前田凌というCBがいる。　対人と空中戦の強さ、巧み…(サッカーダイジェストWeb)

「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング?ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テ…(J-CAST会社ウォッチ)

「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング?ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テ…(J-CAST会社ウォッチ)

　JBpress／Japan Innovation Reviewでは6月23日（金）、「第8回 ものづくりイノベーション（再編集版）」を開催します。藤本 隆宏氏…(日本ビジネスプレス)

スキル・経験の“賞味期限”に、どう対策すればいいのか。みらいワークスの岡本社長は「自己分析も大切だが、時にはちょっと強引な依頼にも乗ってみることをお勧めする」と…(PRESIDENT Online)

ラッパーとして常にヒップホップシーンの最前線を走り続ける「AK-69」。5度にわたる日本武道館単独ライブの成功、ジャスティン・ビーバーやリアーナといったスーパー…(SPA!)

頑張っているのに成果が出ない。どうすればいいのか、途方にくれる人も少なくないだろう。そんな人におすすめなのが、『1位思考──後発でも圧倒的速さで成長できるシンプ…(ダイヤモンドオンライン)

毎年平均100名近い海外機関投資家と面談しているニコン現CFOの徳成旨亮氏によると、海外機関投資家との面談で、頻繁に「君たち（日本経済・日本企業・日本人）には『…(ダイヤモンドオンライン)

（※写真はイメージです／PIXTA）正社員であっても、3人に1人が年収300万円以下*という現在（*国税庁「令和3年分 民間給与実態統計調査」より）。短期間で着…(幻冬舎ゴールドオンライン)

20年以上多くの読者に選ばれ続けてきた大学案内『大学図鑑！』が今年もパワーアップして発売された。現役生・OB・OGら5000人超のナマの声によってつくられた本書…(ダイヤモンドオンライン)

日本株上昇が止まらない。2023年6月2日の東京株式市場で日経平均株価は続伸、前日比376円21銭（1.21％）高の3万1524円22銭で終えた。バブル経済崩壊…(J-CAST会社ウォッチ)

（※画像はイメージです/PIXTA）2000年代以降に急成長した中国のIT企業ですが、現在では国内での成長が頭打ちになり、その勢いは滞っています。企業成長のスピ…(幻冬舎ゴールドオンライン)

（※写真はイメージです／PIXTA）GAFAも実践している「リファラル採用」は、信頼できる友人・知人からの紹介を通じて人材を獲得する採用手法です。リファラル採用…(幻冬舎ゴールドオンライン)

少子化が異常な勢いで進んでいる。なぜ、日本の少子化対策は失敗に終わってきたのか。雇用ジャーナリストの海老原嗣生さんは「現状の少子化対策は、貧困、子育て支援の不足…(PRESIDENT Online)

　３月３日の開幕から、間もなく３か月が経過する2023年J３。昨季は惜しくもJ２昇格を逃した鹿児島ユナイテッドFCが、11節終了時点で首位に立っている。　だが、…(サッカーダイジェストWeb)

（※写真はイメージです／PIXTA）信頼できる友人・知人からの紹介を通じて人材を獲得する採用手法、「リファラル採用」。従来の採用方法よりコスト削減でき、ミスマッ…(幻冬舎ゴールドオンライン)

日本株上昇が止まらない。2023年5月30日の東京株式市場で日経平均株価は4日続伸、終値は前日比94円62銭高の3万1328円16銭だった。バブル崩壊後の高値を…(J-CAST会社ウォッチ)

取材・文：ミクニシオリ撮影：稲垣佑季編集：錦織絵梨奈／マイナビウーマン編集部経営者やいわゆる「リーダー」って、どうしても私たちとは違う世界の人……と思ってしまい…(マイナビウーマン)

　2023年5月29日、人材教育を主な事業とした、株式会社i3 experience代表取締役、海野 翼(うんの　つばさ)氏に、パーソナルナビ社が運営するメディ…(グローバルニュースアジア)

リクルートのグループ会社であるRGFインターナショナルリクルートメント（中国・香港）は2023年5月23日に日本国内在住のグローバル志向の人材を対象とした、現状…(J-CAST会社ウォッチ)

富士通ではグループの全社員約12万人が入る「日本企業最大規模」の社内SNSを運用している。その狙いはどこにあるのか。富士通の時田隆仁社長と、富士通グループのDX…(PRESIDENT Online)

　JBpress／Japan Innovation Reviewでは6月14日（水）、DX時代に対応した人事・採用戦略を学ぶオンラインセミナー「第1回 採用改革…(日本ビジネスプレス)

就職先や転職先、投資先を選ぶとき、会社の業績だけでなく従業員数や給与の増減も気になりませんか？上場企業の財務諸表から社員の給与情報などをさぐる「のぞき見！ とな…(J-CAST会社ウォッチ)

経営やチームマネジメントにおいて最も大切なものは「言葉」である。そう言われて、ピンとくる人の方が少ないかもしれません。しかし、事実です。経営計画や戦略やマーケテ…(ダイヤモンドオンライン)

（※写真はイメージです／PIXTA）デジタル化が進み、DXの需要はますます高まる一方で、DX人材の不足が深刻化しています。多くの企業がDX人材の確保に悩み、つい…(幻冬舎ゴールドオンライン)

　JBpress／Japan Innovation Reviewでは6月15日（木）、「第4回 戦略人事フォーラム」を開催します。伊藤羊一氏による「今求められる…(日本ビジネスプレス)

同じ会社に勤めて十数年立つミドルエイジにとって、異業種転職への憧れはあるのだろうか？　壁の高さを感じているものなのだろうか？エン・ジャパン株式会社（東京都新宿区…(J-CAST会社ウォッチ)

少子高齢化が進み、ミドル・シニア層が社員の割合を大きく占める未来がすぐそこに来ている。2025年4月から高年齢者雇用安定法によって、すべての企業で「65歳までの…(J-CAST会社ウォッチ)

新年度になり、異動や昇進などに伴い新たに部下や後輩を持つ立場になったという方も多いのではないでしょうか。部下や後輩とどのように接するべきか、コミュニケーション方…(東洋経済オンライン)

ヤマト運輸ら4社が日本で初めて、水素を使う燃料電池大型トラックの走行実証を開始。充填時間のほか、6本の大型水素タンクがスペースを占めるなどの課題もあり、「そもそ…(乗りものニュース)

(同志社大学の太田肇教授（Ｃ）日刊ゲンダイ)　──ベランダ喫煙の訴訟（高裁）で被害を主張した原告の訴えが却下されたニュースでコメント欄にはそれを批判する声があふ…(日刊ゲンダイDIGITAL)

2023年1月26日に開催された「ダイヤモンド・オンライン 経営・戦略デザインラボ」のオンラインイベント「複雑・不確実な時代の　新規事業＆プロジェクトを成功に導…(ダイヤモンドオンライン)

「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング?ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テ…(J-CAST会社ウォッチ)

「前川孝雄の『上司力（R）』トレーニング?ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ」では、現場で起こるさまざまなケースを取り上げながら、「上司力を鍛える」テ…(J-CAST会社ウォッチ)